人才培養(yǎng)
公司每年遴選一批有作為、事業(yè)心強(qiáng)的技術(shù)骨干到有關(guān)院校深造,使他們的潛能得以極大發(fā)揮、專業(yè)技術(shù)水平得到迅速提高。 2000年 -2016年共送出 200多人次,到南京玻纖院、硅酸鹽協(xié)會(huì)、中國(guó)玻纖協(xié)會(huì)、復(fù)和材料協(xié)會(huì)、中國(guó)絕熱保溫材料協(xié)會(huì)、山東科技大學(xué)、 山東輕工業(yè)學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)、聊城大學(xué)等知名企業(yè)、協(xié)會(huì)、院校進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了拉絲工藝、化工工藝、無(wú)機(jī)材料、復(fù)合材料、制球工藝、離心工藝、巖棉技術(shù)、電氣自動(dòng)化控制及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī) CAD 機(jī)械制圖等。另外,公司每年都有多人次到國(guó)外公司取經(jīng)學(xué)習(xí)或考察,借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分消化吸收,了解國(guó)外市場(chǎng)行情,為準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,起到了領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用。