根據(jù)集團公司對各個崗位的評定，確定各個崗位在集團公司薪酬體系中的定位。福利包括：法定福利，常規(guī)福利及激勵福利。法定福利包括各種保險、帶薪休假；常規(guī)福利包括勞動保護，防暑降溫、獨生子女保健費、保育費、通訊費、住房公積金、各種津貼等。

住宿安排，1、普通管理人員，考慮到外地員工住宿的方便性，義和誠為員工免費提供套房（二人合住）：衛(wèi)生間、閉路電視、空調(diào)、寬帶、熱水器、家具等一應(yīng)俱全。2、外聘專業(yè)技術(shù)人員和高層管理人員，義和誠免費提供兩室一廳一廚一衛(wèi)公寓樓房。設(shè)備齊全：空調(diào)、閉路電視、寬帶、電話、熱水器、家具等。

　我們?yōu)閱T工聘請優(yōu)秀廚師，免費提供一日三餐，滿足全國各地不同地區(qū)員工的口味。

　1、為了增強員工之間的溝通交流，提高義和誠團隊的凝聚力，義和誠每年利用節(jié)假日和紀念日舉辦職工體育、文藝活動和比賽項目：如籃球比賽、運動會、文藝匯演及其他各種活動。

　2、義和誠每年度都要組織優(yōu)秀員工免費旅游，讓大家在工作之余可以享受到閑暇的快樂。